GEOMECÁNICA BÁSICA DE SEGURIDAD EN FAENAS MINERAS

 OBJETIVOS GENERALES Conocer los diferentes métodos de clasificación del macizo rocoso, junto con los sistemas de fallas. Identificar los parámetros geomecanicos que afectan el diseño de excavaciones. Determinar los mecánicos de fortificación más adecuada para las distintas inestabilidades identificadas. Conocer los distintos riesgos asociados a la desarrollo de una excavación…

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VENTILACIÓN EN LA MINA

OBJETIVOS GENERALES Entregar principios teóricos y elementos prácticos de Ventilación Principal y Auxiliar de Minas.· Mostrar las fases a considerar dentro del desarrollo de Proyectos de Ventilación Principal y Auxiliar de Minas. Resaltar e internalizar el buen uso, cuidado y mantención efectiva de los dispositivos de control de flujos de…

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CONSTRUCCIÓN DE LABORES MINERAS

OBJETIVOS  GENERALES Al termino del curso los participantes estarán preparados para realizar una construcción minera ,con técnicas seguras de perforación y trona dura en desarrollo vertical y aplicar todas las normas de seguridad en la construcción

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OPERACIÓN DE SISTEMAS CARGUIO Y TRANSPORTE EN LA MINERÍA

     OBJETIVOS GENERALES  Confeccionar un modelo de transporte que simule las operaciones de carga y trasport Considerar los factores que impactan en la productividad y costos de sus vehículos -Planear y operar las superficies de las minas para satisfacer las características de los equipos y maximizar la productividad de equipos…

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LIDERAZGO EFECTIVO EN LA EMPRESA

OBJETIVOS GENERALES La actividad que ofrecemos está orientada a entregar herramientas técnicas y recursos que permitan desarrollar el liderazgo y potenciar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de un liderazgo creativo e innovador, aplicando técnicas efectivas y oportunas de comunicación y retroalimentación. Además los participantes conseguirán liderar eficientemente equipos…

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COACHING DE TRABAJO EN EQUIPO CREATIVIDAD

OBJETIVOS GENERALES El Coaching de Equipos crea una base de trabajo para el autoconocimiento, direcciones claras hacia el cambio y las reglas necesarias de funcionamiento como equipo sostenible en el tiempo.Con ello se consiguen estrategias de gestión de calidad tanto en la comunicación y el clima emocional, que promueven una…

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CALIDAD EN ATENCIÓN AL CLIENTE

OBJETIVOS GENERALES   Comprender los factores que hacen posible la integración del ser y como inciden en el trabajo que desempeñan. Buscando un desarrollo profesional y personal. Comprender los conceptos claves sobre el ciclo de servicio. Prácticar el código de calidad en el servicio de la entidad. Fomentar una actitud positiva de servicio para dar excelencia.

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OUTDOOR DE INTEGRACIÓN PARA EQUIPOS

OBJETIVOS GENERALES Practicaran dinámicas outdoor para integrar las competencias y talentos al trabajo del equipo Fomentar actitudes cohesionadotas en equipos de trabajo que faciliten la mejora de las relaciones profesionales y personales. Aumentar la motivación hacia los objetivos del conjunto de la empresa. Desarrollar entre todos una comunicación fluida y receptiva. Reforzar comportamientos flexibles en equipos…

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COMUNICACIÓN EFECTIVA

OBJETIVOS GENERALES Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de reconocer el impacto del lenguaje y la comunicación en las organizaciones; lograr que la comunicación esté al servicio del logro de los objetivos institucionales; aprender e incorporar competencias y habilidades comunicacionales para el quehacer laboral. CURSO COMUNICACIÓN EFECTIVA…

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AUTOCUIDADO Y PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL

OBJETIVOS GENERALES Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones  de conocer diferentes modelos teóricos, diferenciar técnicamente el estrés negativo del positivo, conocerán el estrés como proceso y sus modalidades de afrontamiento. Así mismo podrán reconocer e identificar los factores psicosociales y personales que inciden

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